Алексей Верютин
Иконка канала Алексей Верютин

Алексей Верютин

131 подписчик

6
просмотров
#верютин #психология #мышление #саморазвитие #успех #личностныйрост #цель
4
просмотра
Основы внушений методами НЛП NLP - Нейро-лингвистическое программирование. Психотерапевтическое направление, изначально созданное для моделирования гениальных людей. Но в итоге утилитарно используются как в переговорах, так и в психотерапии. Криптомнезия - феномен мышления, при котором человек воспринимает чужую мысль, идею или творческое произведение как свои собственные, называется криптомнезия (от греч. kryptos - скрытый и мнеме - память). В психологии (в частности в гипнозе и НЛП) речевые парадоксы используются как мощный инструмент для «взлома» привычного мышления пациента (переговорах – клиента, партнера) Основная цель - создать когнитивный тупик, который заставляет человека выйти за рамки его обычной (часто болезненной) логики. Переговорах когнитивный тупик мы используем для формирования нового образа мышления и интроекции нужной нам мысли. Интроекция – внушение. Хочешь влиять на людей, хот
4
просмотра
Подписывайтесь. Что постоянно не договаривают миллиардеры о причинах своего успеха? В основе их успеха всегда лежит грамотная работа с построением человеческих систем. В основе любого процесса стоит человек. В основе любого бизнеса стоят люди и процессы. Для того чтобы реализовать амбициозную идею и получить билет к своему 1 000 000 000, вам жизненно необходимо получить доступ к ресурсным людям. Для доступа требуется либо амбициозная интересная идея, либо близкие знакомства. Со знакомствами всё ясно, если они есть, то вам повезло. А вот как завербовать в свою команду ресурсного человека – это уже навык коммуникаций. В основе методик по построению человеческих систем лежит социо-психология. Базовый навык по построению человеческих систем развивается через развитие социального интеллекта. Люди с развитым социальным интеллектом становятся выдающимися предпринимателями и политиками. Если этот навык не развито, то вам необходимо его развивать. Без этого, к сожалению, не карьерный рост, не выход за пределы финансового потолка невозможен. Ещё в 2016-м году я на своем тренинге по переговорам ввёл целый блок по построению человеческих систем. Сейчас моя компания разработала программное обеспечение, которым пользуются наши российские крупные компании. Работа социо грама и описана Андреем Безруковым, нашим советским и российским разведчиком в книге «Нетворкинг для разведчиков». Наша программа дает возможность реализации ных методик в огромном масштабе. Программа закрыта для общего пользования и доступ к ней невозможен без предварительного согласования. О том, как мы в Соединенных Штатах реализовывали данными методики при открытии производства я описал у себя в телеграм канале. Если вам такая информация полезна, подписывайтесь, буду рад опубликовать интересные и полезные материалы
10
просмотров
Современная концепция свободы – ничего не иметь, всё арендовать. Это концепция рабства. Раб – имущество. Имущество не может обладать имуществом. Люди всю жизнь работающие и не накапливающие, в итоге остаются ни с чем. Концепция аренды была разогнана после ипотечного кризиса 2008 г. в США. Инвестиционные компании массово по дешёвке скупали дома обанкротившихся семьей, разгоняя стоимость недвижимости. При этом убеждая простые семьи придерживаться концепции так называемой арендной свободы. Человек, не в состоянии купить дом по разогнанной цене, вынужден был его арендовать. При этом сами же владельцы инвестиционных компаний, в том числе фонда black rock владели имуществом. Подумайте над тем, что я сказал. История достаточно известная в США. А у нас некоторые индивидумы без кирпичного мышления начали как попугая повторять эту идею. Думать своей головой, ребят. Да, живётся непросто, но это не повод всю жизнь не работать, и ничего не заработать
7
просмотров
Как я увеличил охваты своих Reels от 20 до 100 раз за неделю, без рекламы, прислушавшись к одному совету, взяв молоток руку. Один совет профессионала может решить всю твою профессиональную деятельность.
12
просмотров
Для профессионального получения ресурсных связей и знакомств вы должны обладать навыками профессиональной вербовки. Вербовка всегда идёт по трём уровням. Первый уровень – морально идеологический. У человека всегда есть недовольство компании, в которой он работает, политикой, или чем-то ещё. В зависимости от ваших целей вы должны использовать знания о его недовольствах той средой, в которой он находится. Второй уровень вербовки – финансово материальный. Самый глупый и дорогой способ. Третий уровень вербовки – эмоциональный. Вы используете эмоции страха, одиночества или чего-то ещё. Обычно этим уровнем пользуются сектанты. Скорее всего он вам тоже не подходит. Для вербовки на морально идеологическом уровне вы должны закрыть три потребности человека. Первая потребность – чувство геройства. Человек должен почувствовать себя героем в результате решения ваших проблем. Это скомпенсирует его ощущение предательства своей компанией. Он должен получить какую-то выгоду. Он должен получить ощущение безопасности. Более сложный уровень вербовки основан на актуализации личности человека. Здесь я об этом говорить не буду, слишком долго и сложно. У себя в тг канале опишу подробнее. Если вам нравится такой контент, подписывайтесь и сохраняйте, чтобы в последующем пересмотреть.
5
просмотров
❤️💪 обязателен! Методика, инструкция и термины для формирования бессознательной реакции к покупке: Цепочка якорей – устойчивая последовательность ольфакторных (запах), визуальных, идеальных и кинестетический сигналов, связанное с конкретным желанием. Если воспроизвести данную цепочку якорей, у человека воспроизводится нужное нам желание. По факту это называется формирование условного рефлекса. Перцептивный якорь — это ключевой стимул или признак, фиксирующий внимание и вызывающий устойчивую ассоциацию, Самым сильным якорем является альфакторный – запах. Любую цепочку якорей желательно начинать с него, так как запах идёт в центр эмоций, минуя таламус. Более подробно расскажу про данные методики у себя в телеграм канале, подписывайтесь ребят, будет полезно.