Привет! Меня зовут Василина Соколова и я — основатель HRM-платформы HRBOX, которая сделана с любовью к людям. На этом канале мы будем говорить об управлении командами, предпринимательстве, вдохновении и всём том, что разжигает огонь в глазах экспертов в разных областях. Подпишись, тебе понравится!
Shorts
- Вот почему именно сейчас у вас есть окно возможностей. Очень скоро ИИ станет базовым инструментом для бизнеса — таким же, как интернет или смартфон. Он в любом случае придет в вашу компанию. Вопрос только в одном: будете ли вы готовы к этому раньше конкурентов или начнете догонять их позже? #ИИ #ИскусственныйИнтеллект #Бизнес #Предпринимательство #МаксимСпиридонов #ВасилинаСоколова #главнаяполюдям #AI #Предприниматель
- Люди, которые врут, постоянно негативят и подрывают доверие, разрушают команду сильнее любых ошибок. Даже когда горят сроки и растёт напряжение, важно сохранять уважение, конструктив и здоровую атмосферу. Сильные команды строятся на уважении. #работа #карьера #менеджмент #главнаяполюдям#василинасоколова#максимспиридонов #мотивация #команднаяработа
- 10 лет вложений в подкаст с 2007 года — направление было верным, но время еще не пришло. Все гипотезы перепробованы, ничего не взлетело. Вывод: важно не только почувствовать тренд, но и попасть в правильное время. Ошибками и инсайтами делится Максим Спиридонов, основатель Нетологии. Смотрите полное интервью на канале «Василин, какого HRa?!»
- Работать с рисками и в режиме неопределенности, сохраняя вектор интуиции и расчетов. Но одной этой формулы мало — нужны навыки продуктолога и коммерсанта. О том, что нужно предпринимателю, чтобы бизнес работал, говорим с Максимом Спиридоновым, основателем Нетологии. Смотрите полное интервью на канале «Василин, какого HRa?!»
- Масштабировать бизнес из России стало сложнее: глобализация, с одной стороны, упростила связи, но появились виртуальные границы. Лайфхаки от Максима Спиридонова: опирайся на устойчивую бизнес-модель, изучай локальные правила и помни: чем больше рынок, тем больше возможностей, но и вызовов. Смотрите полное интервью с основателем Нетологии на канале «Василин, какого HRa?!»
- На старте ты не можешь позволить себе экспертов и не умеешь ими управлять. Берешь тех, до кого можешь дотянуться. Их плюсы и минусы — в видео. О том, как пройти эту стадию и не застрять в ней, говорим с Максимом Спиридоновым, основателем Нетологии. Смотрите полное интервью на канале «Василин, какого HRa?!»
- В чем кейс для HR и бизнеса в данной ситуации? Смотрите в интервью с экспертом по психологической безопасности Ириной Просвиряковой на канале «Василин, какого HRa?!»
- В жизни и в карьере полезно заранее прожить самый плохой сценарий. Что именно вас пугает? Увольнение? Провал проекта? Потеря дохода? Когда вы честно ответили себе на этот вопрос и представили худшее, ко всему остальному вы уже готовы. Так можно снять тревогу и начать действовать. Смотрите полное интервью с Ириной Просвиряковой на канале «Василин, какого HRa?!»
- Даже если в компании громко говорят о культуре открытого диалога, один сотрудник не сможет изменить токсичного руководителя. Вы только добавите себе стресса и потеряете время. Жизнь одна — не тратьте её на попытки исправить то, что не в вашей власти. Смотрите выпуск с Ириной Просвиряковой на канале «Василин, какого HRa?!»
- Люди становятся токсичными, когда их работа не встречает нужную отдачу от команды или руководителя. Это следствие неправильной атмосферы или ошибок управления. Задача HR и руководителя — вовремя это заметить и исправить. Смотрите выпуск на канале «Василин, какого HRa?!»
- Любимый режим многих руководителей — говорить, говорить и говорить, не замечая, слушает ли команда. Тишина в ответ кажется комфортной, но это опасный сигнал. Вопрос: руководитель хочет слышать реальное положение дел или только хорошие новости? Смотрите полное интервью с Ириной Просвиряковой на канале «Василин, какого HRa?!»
- «Что для тебя важно?» и «Как я могу тебе в этом помочь?». Спрашивайте не один раз, а регулярно. Сотрудники открываются не сразу — это нормально. Но когда начинают — вовлеченность растёт. Смотрите полное интервью на канале «Василин, какого HRa?!»
- Раньше казалось, что депрессия — это слабость. Пандемия и реальные случаи на работе доказали обратное. Выгорание не лечится выходными. Это серьезный сигнал, который нельзя игнорировать. Смотрите полное интервью с Ириной Просвиряковой на канале
- Если вы устаете от созвонов, возможно, дело не в количестве встреч. Предпросмотр своего видео заставляет анализировать, как вы выглядите, а не то, о чем говорите. Это отнимает энергию и мешает концентрации. Больше об эффективной работе на удаленке с командой — в интервью на канале «Василин, какого HRa?!»
- Если на созвонах у вас выключены камеры, вы теряете невербальную коммуникацию — а это больше половины информации. Важно дополнять контекст: задавать вопросы не только про работу, просить включать камеру, добавлять правило 10 минут. Иначе коммуникация становится суженой. Смотрите полное интервью с Ириной Просвиряковой на канале
- Уход зарубежных брендов дал импульс развитию российской модной индустрии. О том, как меняется индустрия и почему это к лучшему, — в выпуске с Николаем Поляковым на канале «Василин, какого HRa?!»
- Управленцы мыслят системно: выстраивают процессы, налаживают работу. Предприниматели создают. Идеи первых нужно отдавать тем, кто умеет подходить к ним системно. О различиях — в новом выпуске с Николаем Поляковым на канале «Василин, какого HRa?!»
- Гении, которые любят лежать на диване, проигрывают тем, кто готов работать. Смотрите выпуск с Николаем Поляковым на канале «Василин, какого HRa?!»
- Управлять крупными компаниями или вести собственный бизнес? Честный разговор о том, почему важно знать свои сильные стороны и не распыляться. Смотрите выпуск с Николаем Поляковым на канале «Василин, какого HRa?!»
- Растет поколение, которое не понимает, зачем включать плиту. Готовая еда становится дешевле, вкуснее и удобнее. Это не тренд, а новая реальность. Что это значит для рынка, бизнеса и наших привычек? Смотрите выпуск с Николаем Поляковым на канале «Василин, какого HRa?!»