Делегация CBSD на АТД 2026. Прямое включение. День 1
00:16:56–00:22:50 — Вступление и общий обзор ATD ИИ как часть жизни, включение из Global Village, атмосфера конференции, масштаб: много параллельных сессий, основные треки — leadership, management development, instructional design, facilitation, будущее L&D. 00:22:50–00:29:30 — “Контракт лидера” и ответственность Светлана рассказывает про воркшоп о лидерском контрактовании: ответственность как разделённая практика, 4 поля ответственности лидера, чек-лист управленческих практик. 00:29:30–00:35:20 — Новая жизнь старых управленческих инструментов Максим делится наблюдением: классические инструменты управления возвращаются, но переосмысляются. Отдельно — обратная связь: важна не структура “бутерброда”, а среда, отношения и персональный подход к сотруднику. 00:35:20–00:44:57 — Эмоции, фасилитация, ИИ и роль человека Обсуждают тренерское мастерство, фасилитацию, эмоциональный интеллект и то, где ИИ пока не заменяет человека. Финальный акцент — обучение работает через социальные связи, обмен и коллективный разум. Завершение эфира и анонс следующего включения.
00:16:56–00:22:50 — Вступление и общий обзор ATD ИИ как часть жизни, включение из Global Village, атмосфера конференции, масштаб: много параллельных сессий, основные треки — leadership, management development, instructional design, facilitation, будущее L&D. 00:22:50–00:29:30 — “Контракт лидера” и ответственность Светлана рассказывает про воркшоп о лидерском контрактовании: ответственность как разделённая практика, 4 поля ответственности лидера, чек-лист управленческих практик. 00:29:30–00:35:20 — Новая жизнь старых управленческих инструментов Максим делится наблюдением: классические инструменты управления возвращаются, но переосмысляются. Отдельно — обратная связь: важна не структура “бутерброда”, а среда, отношения и персональный подход к сотруднику. 00:35:20–00:44:57 — Эмоции, фасилитация, ИИ и роль человека Обсуждают тренерское мастерство, фасилитацию, эмоциональный интеллект и то, где ИИ пока не заменяет человека. Финальный акцент — обучение работает через социальные связи, обмен и коллективный разум. Завершение эфира и анонс следующего включения.