Не нанимай ЭТИ 4 ТИПА сотрудников - ты пожалеешь / самые ХУДШИЕ сотрудники

Уроки и инструкции для руководителей, как выстроить систему управления: https://strongmanager.ru/baza?utm_source=yt Бывало такое: нанимаешь человека, на собеседовании он просто душка и гений, а через месяц в отделе начинается хаос, показатели падают, а ты тратишь все силы на бесконечные разборки? Ошибки при найме персонала стоят руководителю слишком дорого. В этом видео я по шагам разберу 4 типа сотрудников, которых категорически нельзя брать на работу. Недавно я общалась со своей знакомой, топовым HR-директором, и она со мной поделилась этим «черным списком». Это люди, которые гарантированно сожрут ваш ресурс,, а после увольнения оставят после себя полнейший бардак. Я расставила их по местам — от просто неприятных до самых опасных. Досмотри ролик до конца, чтобы понять, как правильно проводить подбор персонала, отсеивать токсичных людей и перестать быть психологом для своих работников. 🏆 Подписывайтесь на мои социальные сети: Instagram: https://www.instagram.com/iuliia_starostina?igsh=MW84MThycTJwODl5eQ== Telegram: https://t.me/starostina_iuliia 🌎 Сайт - https://strong-manager.ru Таймкоды: 00:00 - вы пожалеете о найме этих людей 00:46 - эти люди кажутся идеальными на собеседованиях 03:04 - вы будете жалеть, что не уволили его раньше 05:01 - с такими сотрудниками невозможно работать хорошо 06:05 - самый опасный тип сотрудников 07:42 - как вычислить опасных сотрудников на собеседовании