98% руководителей в России не умеют думать стратегически. Вы в их числе?
Наталья Черкасова — эксперт по трансформации команд с опытом более 25 лет в крупнейших российских холдингах — объясняет, почему западные модели управления не работают в России и что стоит за «русским кодом» в бизнесе. Разговор о том, как меняется рынок труда, зачем современному сотруднику нужны смыслы, а не только зарплата, и почему 98% российских руководителей не умеют мыслить стратегически. Честный, жёсткий и очень своевременный разговор для тех, кто управляет людьми или хочет понять, куда движется российский бизнес. Наталья — создатель программы подготовки лидеров Сбер, ВТБ, Ростелеком, Роснефть, автор методологии одобренной РАНХиГС, разработала более 100 образовательных программ и выпустила более 19 000 руководителей _____________ ⓘ Записаться на разбор (свободное участие): https://cherkasovacoach.getcourse.ru/page43 ★ Подписаться на канал в Telegram Натальи: https://t.me/cherkasova_n_coach _____________ ✦ Какие вопросы разобрали? 1. Чем принципиально отличается российский стиль управления от западного и азиатского? 2. Почему деньги больше не удерживают сотрудников — и что пришло им на смену? 3. Что происходит с российским бизнесом прямо сейчас: кто выживет, а кто нет? 4. Что такое субъектность и почему её отсутствие — главная проблема руководителей в России? 5. Как лидеру расширить горизонт мышления, когда «мы не знаем, что завтра будет»? 6. Почему системное мышление — главный навык для выживания в текущей реальности? _____________ ✦ Таймкоды: 00:00 — Превью: главные мысли выпуска 01:03 — Знакомство: Наталья Черкасова, 25 лет в управлении 01:25 — Русский код vs западный: в чём ключевая разница 04:30 — Почему смыслы важнее процессов: опыт реальных компаний 07:00 — Пирамида Маслоу перевернулась: смысл vs базовые потребности 08:31 — Что грозит российскому бизнесу: честный прогноз 10:00 — Психодинамика, эволюция и запреты: большая картина 13:51 — Россия на карте мира: география как судьба бизнеса 14:40 — Два полюса российского бизнеса: кто растёт, кто рассыпается 17:18 — Оптимизация до 50% и убытки лидеров рынка: тревожный сигнал 19:06 — Новый подход к стратегии: Высшая школа экономики и Сунь-Цзы 22:05 — Системное мышление есть у менее 2% руководителей 23:08 — Субъектность в России: почему её никто не развивал 25:41 — Как повысить свою субъектность: практический разбор 26:35 — Муравейник как метафора команды и экосистемы 27:24 — Иван-дурак как архетип субъектного человека 29:22 — Субъектность vs эгоизм: где граница 33:02 — Что делать прямо сейчас: системное мышление как главный приоритет 36:10 — Итог разговора и выводы _____________ ✦ Интервьюер: Дмитрий Савчук — вел интервью с миллиардерами и политиками — Игорь Рыбаков, Михаил Кучмент, Павел Астахов, Владимир Жириновский, Магомед Мусаев и др. Канал Дмитрия в Telegram — https://svchyk.t.me _____________ ✦ Теги выпуска: #НатальяЧеркасова #СтратегияБизнеса #СистемноеМышление #УправлениеХаосом #РусскийКодУправления #ЛидерствоНовогоВремени
Наталья Черкасова — эксперт по трансформации команд с опытом более 25 лет в крупнейших российских холдингах — объясняет, почему западные модели управления не работают в России и что стоит за «русским кодом» в бизнесе. Разговор о том, как меняется рынок труда, зачем современному сотруднику нужны смыслы, а не только зарплата, и почему 98% российских руководителей не умеют мыслить стратегически. Честный, жёсткий и очень своевременный разговор для тех, кто управляет людьми или хочет понять, куда движется российский бизнес. Наталья — создатель программы подготовки лидеров Сбер, ВТБ, Ростелеком, Роснефть, автор методологии одобренной РАНХиГС, разработала более 100 образовательных программ и выпустила более 19 000 руководителей _____________ ⓘ Записаться на разбор (свободное участие): https://cherkasovacoach.getcourse.ru/page43 ★ Подписаться на канал в Telegram Натальи: https://t.me/cherkasova_n_coach _____________ ✦ Какие вопросы разобрали? 1. Чем принципиально отличается российский стиль управления от западного и азиатского? 2. Почему деньги больше не удерживают сотрудников — и что пришло им на смену? 3. Что происходит с российским бизнесом прямо сейчас: кто выживет, а кто нет? 4. Что такое субъектность и почему её отсутствие — главная проблема руководителей в России? 5. Как лидеру расширить горизонт мышления, когда «мы не знаем, что завтра будет»? 6. Почему системное мышление — главный навык для выживания в текущей реальности? _____________ ✦ Таймкоды: 00:00 — Превью: главные мысли выпуска 01:03 — Знакомство: Наталья Черкасова, 25 лет в управлении 01:25 — Русский код vs западный: в чём ключевая разница 04:30 — Почему смыслы важнее процессов: опыт реальных компаний 07:00 — Пирамида Маслоу перевернулась: смысл vs базовые потребности 08:31 — Что грозит российскому бизнесу: честный прогноз 10:00 — Психодинамика, эволюция и запреты: большая картина 13:51 — Россия на карте мира: география как судьба бизнеса 14:40 — Два полюса российского бизнеса: кто растёт, кто рассыпается 17:18 — Оптимизация до 50% и убытки лидеров рынка: тревожный сигнал 19:06 — Новый подход к стратегии: Высшая школа экономики и Сунь-Цзы 22:05 — Системное мышление есть у менее 2% руководителей 23:08 — Субъектность в России: почему её никто не развивал 25:41 — Как повысить свою субъектность: практический разбор 26:35 — Муравейник как метафора команды и экосистемы 27:24 — Иван-дурак как архетип субъектного человека 29:22 — Субъектность vs эгоизм: где граница 33:02 — Что делать прямо сейчас: системное мышление как главный приоритет 36:10 — Итог разговора и выводы _____________ ✦ Интервьюер: Дмитрий Савчук — вел интервью с миллиардерами и политиками — Игорь Рыбаков, Михаил Кучмент, Павел Астахов, Владимир Жириновский, Магомед Мусаев и др. Канал Дмитрия в Telegram — https://svchyk.t.me _____________ ✦ Теги выпуска: #НатальяЧеркасова #СтратегияБизнеса #СистемноеМышление #УправлениеХаосом #РусскийКодУправления #ЛидерствоНовогоВремени