Дружба на работе: коллеги или друзья? / Конфликт интересов / Опасность токсичных союзов

В этом выпуске подкаста обсуждаем, можно ли по-настоящему дружить на работе и чем такие отношения заканчиваются для команды, карьеры и менеджмента. Ведущие рассказывают, как сами познакомились благодаря работе, когда один был руководителем, а другой — подчинённым, и разбирают, как дружба между коллегами меняет рабочие процессы, доверие и принятие решений. Обсуждаем конфликт интересов: почему дружба может мешать объективности, где проходит граница между личным и рабочим и почему иногда приходится выбирать между отношениями и эффективностью команды. Смотрим на дружбу с менеджерской стороны: что делать руководителю, если сотрудники начинают тесно дружить, как это влияет на атмосферу, ответственность и неформальные коалиции внутри команды. Отдельно говорим о самой неоднозначной теме — дружбе «против кого-то». Почему такие союзы возникают, стоит ли их ограничивать и как руководителю не допустить токсичной атмосферы внутри коллектива. #Подкаст #Работа #Карьера #Менеджмент #Руководитель #Команда #Коллеги #Дружба #ДружбаНаРаботе #КонфликтИнтересов #ТоксичнаяКоманда #Офис #КорпоративнаяКультура #HR #Лидерство #Управление #Психология #ПсихологияРаботы #Коммуникация #Бизнес #РабочиеОтношения #Тимлид #Менеджер #SoftSkills #КарьерныйРост #Отношения #РаботаВКоманде #ЛичнаяЭффективность #ProductManagement #IT

Иконка канала Кабушев и Штейн
8 подписчиков
12+
5 просмотров
2 месяца назад
12+
5 просмотров
2 месяца назад

В этом выпуске подкаста обсуждаем, можно ли по-настоящему дружить на работе и чем такие отношения заканчиваются для команды, карьеры и менеджмента. Ведущие рассказывают, как сами познакомились благодаря работе, когда один был руководителем, а другой — подчинённым, и разбирают, как дружба между коллегами меняет рабочие процессы, доверие и принятие решений. Обсуждаем конфликт интересов: почему дружба может мешать объективности, где проходит граница между личным и рабочим и почему иногда приходится выбирать между отношениями и эффективностью команды. Смотрим на дружбу с менеджерской стороны: что делать руководителю, если сотрудники начинают тесно дружить, как это влияет на атмосферу, ответственность и неформальные коалиции внутри команды. Отдельно говорим о самой неоднозначной теме — дружбе «против кого-то». Почему такие союзы возникают, стоит ли их ограничивать и как руководителю не допустить токсичной атмосферы внутри коллектива. #Подкаст #Работа #Карьера #Менеджмент #Руководитель #Команда #Коллеги #Дружба #ДружбаНаРаботе #КонфликтИнтересов #ТоксичнаяКоманда #Офис #КорпоративнаяКультура #HR #Лидерство #Управление #Психология #ПсихологияРаботы #Коммуникация #Бизнес #РабочиеОтношения #Тимлид #Менеджер #SoftSkills #КарьерныйРост #Отношения #РаботаВКоманде #ЛичнаяЭффективность #ProductManagement #IT

, чтобы оставлять комментарии