Трансформация HR как внутренний маркетплейс задач

Константин Солдатов, Директор по персоналу ГК МОНТРАНС. Эксперт по внедрению нестандартных ИТ-решений в HR. Трансформация HR: как внутренний маркетплейс задач и продуктовый подход побеждают нестабильность рынка Для HR сегодня недостаточно быть экспертом по подбору и кадровым процессам — бизнес требует продуктового мышления, гибкости и умения работать с ИИ. Расскажем, как внутренний маркетплейс задач, гиг-экономика внутри компании и продуктовый подход к HR помогают повышать вовлеченность сотрудников, ускорять адаптацию и создавать новые бизнес-результаты даже в условиях нестабильного рынка. На реальных кейсах покажем, как искусственный интеллект становится инструментом развития талантов, почему HR должен мыслить как CEO и как современные HRM-платформы помогают строить культуру признания, самоорганизации и непрерывного роста. «МояКоманда» — современная облачная HR-платформа, которая помогает компаниям вывести управление персоналом на новый уровень. Разработанная ЦИТ Факт, она комплексно оцифровывает данные сотрудников и выстраивает эффективные HR-процессы: от адаптации и оценки до развития талантов и управления опытом людей. Платформа подходит как небольшим и средним бизнесам, так и крупным компаниям. Благодаря продуманному подходу к управлению талантами она позволяет: 🟣 глубже вовлекать сотрудников 🟣 системно развивать их компетенции 🟣 эффективно удерживать ключевых людей Встроенные инструменты заметно ускоряют рутинные HR-задачи и ощутимо сокращают затраты времени и ресурсов. Сайт: https://моякоманда.рф Telegram с обновлениями: https://t.me/myteam_whatsnew Telegram экспертный: https://t.me/myteam_hr По всем вопросам: 📩 info@ismyteam.ru ☎️ +7 (495) 147-47-50 #моякоманда #обновления #hr #hrсистема #hrплатформа