Как интегрировать ветеранов боевых действий в компанию: гайд для HR, охраны труда и медслужб

🎯 В этом вебинаре разбираем: Как выстроить работающую систему поддержки ветеранов боевых действий в организации, снизить риски ПТСР на рабочем месте и создать безопасную среду для адаптации. Практические инструменты для отделов по работе с персоналом, служб охраны труда и корпоративных медслужб. 📌 Из записи вы узнаете: ✅ Как выстроить систему интеграции ветеранов в офисную и производственную среду без рисков для сотрудника и коллектива. ✅ Какие медицинские обследования (чекап) действительно необходимы перед выходом сотрудника на работу. ✅ Как учитывать возможные последствия боевого опыта, включая ПТСР, и когда необходима психологическая помощь. ✅ Как корректно выстроить взаимодействие с психологами и организовать внутри компании группы взаимной поддержки («равный–равному»). ✅ Как правильно подготовить рабочее место в офисе или на производстве с точки зрения охраны труда. ✅ Рекомендации по формированию эффективного социального пакета для сотрудников, вернувшихся после участия в боевых действиях. ✅ Какие типичные ошибки совершают работодатели, к каким последствиям они приводят, и как отличить реальную помощь от формальности. 🎤 ЭКСПЕРТЫ: - Иван Рыбаков, руководитель проекта «Корпоративное благополучие», врач, магистр наук и делового администрирования; - Ольга Чебыкина, управляющий партнер HR-Лидер, председатель Комитета по предпринимательству в сфере управления персоналом Уральской ТПП, автор книги «Витальный интеллект для бизнеса и жизни». #HR #охранатруда #ветераны #адаптацияперсонала #ПТСР #корпоративнаямедицина #управлениеперсоналом #кадры #социальныйпакет #инклюзия #трудоустройство #корпоративнаякультура #бизнес #производство #офис #здоровьесотрудников 🌐 https://healthbalance.ru/ Забота, которая становится результатом.