Пять пороков команды: доверие, конфликты, обязательность — вебинар для лидеров doTERRA
Мы постоянно говорим «команда, команда» — но что мы на самом деле имеем в виду? Что отличает настоящую команду от группы людей, которые просто оказались рядом? В этом вебинаре разбираю модель из книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды» — пять причин, по которым даже сильные люди не превращаются в сильную команду, и что с этим делать на практике. О чём вебинар: — зачем вообще нужна команда и почему в одиночку далеко не уедешь — модель пяти пороков: взаимное недоверие, уход от конфликтов, необязательность, нетребовательность к другим, безразличие к общему результату — как каждый порок рождает следующий, и что с этим делать — практические упражнения для построения доверия и здоровых конфликтов в команде — почему главной командой лидера должна быть команда равных, а не только его нижестоящая структура — правила, по которым живёт наша команда Вебинар будет полезен и тем, кто уже давно строит свою структуру, и тем, кто только начинает — вы поймёте, что у нас принято, а что нет. Почти все идеи здесь — из книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды». Очень рекомендую прочитать её целиком, в вебинар поместилась только часть. Ведущая — Катарина Кляйнерманн #доверие #команда #лидерство #doterra #пятьпороковкоманды #ленсиони
Мы постоянно говорим «команда, команда» — но что мы на самом деле имеем в виду? Что отличает настоящую команду от группы людей, которые просто оказались рядом? В этом вебинаре разбираю модель из книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды» — пять причин, по которым даже сильные люди не превращаются в сильную команду, и что с этим делать на практике. О чём вебинар: — зачем вообще нужна команда и почему в одиночку далеко не уедешь — модель пяти пороков: взаимное недоверие, уход от конфликтов, необязательность, нетребовательность к другим, безразличие к общему результату — как каждый порок рождает следующий, и что с этим делать — практические упражнения для построения доверия и здоровых конфликтов в команде — почему главной командой лидера должна быть команда равных, а не только его нижестоящая структура — правила, по которым живёт наша команда Вебинар будет полезен и тем, кто уже давно строит свою структуру, и тем, кто только начинает — вы поймёте, что у нас принято, а что нет. Почти все идеи здесь — из книги Патрика Ленсиони «Пять пороков команды». Очень рекомендую прочитать её целиком, в вебинар поместилась только часть. Ведущая — Катарина Кляйнерманн #доверие #команда #лидерство #doterra #пятьпороковкоманды #ленсиони
