Сила состояния: как помочь сотрудникам работать с энергией и смыслом

Почему одни сотрудники вовлечены, проявляют инициативу и готовы развиваться, а другие формально выполняют задачи, но внутренне уже «уволились»? В этом видео руководитель и эксперт отдела исследований и разработок, член Ассоциации методологов России и СНГ «Метода» — Ольга Бардина разбирает одну из ключевых проблем современного бизнеса — состояние сотрудников и руководителей. Речь идет не только о личном комфорте человека, а о факторах, которые напрямую влияют на эффективность команды, текучесть, лояльность и способность компании адаптироваться к изменениям. В центре обсуждения — вовлечённость, удовлетворённость работой, лояльность к компании и профессиональное выгорание. Отдельное внимание уделяется роли руководителя: именно его состояние во многом определяет атмосферу в команде и уровень вовлечённости сотрудников. В видео вы узнаете: — Почему вовлечённость сотрудников важна для бизнеса; — Как выгорание влияет на команду и результаты компании; — Почему состояние руководителя критически важно для всей команды; — Какие изменения происходят в мотивации сотрудников в России; — Зачем компаниям нужна регулярная диагностика психологического благополучия; — Как HR и руководители могут поддерживать сотрудников через смысл, участие и развитие. Запись выступления на Форуме помогающих профессий «Баланс и благополучие сотрудников транспортной отрасли». _____________________________________ HT Lab | Лаборатория Гуманитарные Технологии — российский разработчик инструментов оценки и развития персонала С 1990 года помогаем компаниям в оценке персонала ✔ Предлагаем готовые психологические тесты для оценки мотивации, интеллекта, личности и выгорания сотрудников ✔ Проводим экспертную оценку компетенций руководителей высшего и среднего звена, а также специалистов ✔ Обучаем разработке корпоративных тестов, проводим семинары и мастер-классы для HR ✔ Разрабатываем оценочные инструменты под заказ ✔ Проектируем ИПР, модели компетенций и профили должностей ✔ Проводим тренинги, индивидуальный и групповой коучинг для руководителей и специалистов Сайт: https://clck.ru/3Ns6zX Мероприятия: https://clck.ru/3Ns73j Рассылка: https://clck.ru/3Ns74G Телеграм: https://clck.ru/3Ns75P Почта: info@ht-lab.ru Телефон: +7 (495) 669-67-19 Адрес: г. Москва, Сущёвский Вал, дом 16, строение 3 #оценка #развитиеперсонала #hr #управлениеперсоналом #подборперсонала #тестированиеперсонала #рекрутинг #кадровыйрезерв #подкаст #методыоценки #оценкаперсонала #бизнес #дефициткадров #рыноктруда #выгорание #персонал #корпоративныйуниверситет